“2018年7月，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《國稅地稅征管體制改革方案》，就社保征收問題做出了明確指示，自2019年1月1日起，基本養(yǎng)老保險費(fèi)、基本醫(yī)療保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)、生育保險費(fèi)等各項社會保險費(fèi)交由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收?！?/p>

我們用一張表來看下調(diào)整前后對比：

一句話：

社保變嚴(yán)格了，必須按照實(shí)際的繳納了！

怎么說呢，就是以前有很多企業(yè)不給員工上社保、不全額上社保、虛假申報工資，新規(guī)出臺后，這些行為或都將被終結(jié)!

因?yàn)榇藭r的社保變成了稅的一種，不繳納或者未足額繳納社保變成了逃稅行為，嚴(yán)重的將構(gòu)成逃稅罪……

這樣一來，企業(yè)用工成本瞬間增大，成堆問題撲面而來：

1、公司薪資結(jié)構(gòu)如何調(diào)整才會更有利？

2、社?；鶖?shù)要如何調(diào)整？

3、長期按最低標(biāo)準(zhǔn)申報社保的企業(yè)、 拒交社保費(fèi)的企業(yè)，是否需要補(bǔ)繳未足額繳納的部分？

……

企業(yè)用工政策也在發(fā)生重大變化，這樣的背景下，企業(yè)用工社保、個稅、成本、組織變革該怎么辦呢？